七十年代妇女主任 第69节 (第4/6页)

入股的, 大队肯定不能硬逼着参与, 这不是犯错误嘛。”

    赵柯又举了些例子，供销社或者养殖场都有私人入股的情况，力证他们这个完全不违规。

    她嘴皮子不算溜，就是格外真诚，段书记听得唇角上扬，“这个事情，还得经过公社主任，我一个人不能给你批。”

    赵柯一听，这不是相当有戏，笑得更灿烂，套近乎，“段叔，你帮我说几句好话呗，这个合作社对我们生产队真的特别重要。”

    段书记没答应，笑着说：“我得客观公正，不偏不倚。”

    客观好，客观就行，没有一口拒绝，赵柯就很满意了。

    随后，段书记亲自领着赵柯去找公社的吴主任。

    他嘴上说不偏不倚，又亲自领着赵柯，介绍赵柯时语气也比较熟稔，所以吴主任对赵柯的合作社计划书态度不敷衍也不一开始就持否定态度。

    他同样问了不少问题，这些问题跟段书记的提问有很多重合，顶多换汤不换药。

    赵柯答得很顺畅，末了，还来了一句：“农业的根本出路在于机械化，我们大队最终的目的是想通过合作社增产增收，尽早实现大队的农业机械化。”

    吴主任看着赵柯，夸了一句：“小赵同志脑子很清晰嘛。”

    赵柯笑得很腼腆。

    这就相当于面试，肯定得提前练习，她还让队长他们给他模拟过被“刁难”的场景，刚在段书记那儿完成了初面，成败就看最后这一锤子了。

    赵柯脸上越发不好意思，慢吞吞地开口询问：“这事儿要是有前景，我们大队也算是给公社其他生产大队打个样儿，让社员入股这事儿