七十年代妇女主任 第114节 (第1/5页)

    赵柯又给了她一沓纸，“可以带回知青点跟大家分享，咱们群策群力，不拘大小远近，眼下的问题眼下解决，未来的问题现在计划，缓步实施。”

    “我明白，我回去跟他们说。”

    庄兰抱着白纸，怀着满腔澎湃的激情，踏出门。

    四人目送她离开，牛会计笑道：“咱们赵主任做思想工作很有一套啊。”

    赵柯也不谦虚，言笑晏晏，“能力是可以培养的，个人精力毕竟有限，动员起大家的力量，才能事半功倍。”

    如果一直由她去下达任务，他们再来为赵柯服务，那就是工具人，谁都能做。

    赵柯需要的可不是单纯的劳力，是能力更全面的智囊团。

    不过，该说不愧是小说男女主吗，跳脱出小说里打脸来打脸去的剧情，他们的优点十分明显，高敏锐度，思考能力更强，能适应环境变化进而调整自身……

    相比较来看，其他人还落后一大截。

    这是环境造成的，未来不见得不会有人迎头赶上。

    赵柯很期待，也愿意推一把。

    回归会议正题。

    赵新山三人乃至于整个大队，经过排水渠之后，接受度都在一步步变高。

    赵柯讲水车的原理讲得很清楚，就像排水渠一样，以前村里没人能做，出去买或者找人来做费用太高昂，大队没钱，所以根本就不会试图往这上面想。

    赵新山表态：“如果傅知青真能设计出水车，花的钱也不多，这个大队确实可以支持。”

    牛会计附和：“咱大队建成了，效果也好，有这一门手艺，还能赚其他大队的钱，我也觉得大有可为。”

    至于打井……

    平原打井只要几米，但想用来灌溉，还得在旱季保持水位，就没有那么容易