七十年代妇女主任 第112节 (第3/6页)

作就是游手好闲。

    赵柯让村里人有了一个初步的概念，不是所有人都要通过体力劳动来实现价值，有的人就是不适合劳作，这不代表她的存在是没有价值的。

    有些人的价值远远不在劳作上。

    所以他们对于知青们的态度也有细微的改变，只是想要有更彻底的态度变化，还需要知青们切实为大队作出贡献。

    这种贡献必须是社员们无法做到的。

    知青们经过赵柯的鼓励，很有干劲，但显然还没意识到关节。

    而赵柯有一个优点，她能发现问题，进而去想办法解决问题，不是麻木地看见了就只是看见了，什么都不想。

    她看见了社员们辛苦浇地，但是什么也没说，默默设置了一个意见本，然后鼓励社员们有什么问题都来跟大队反应。

    大家都习惯了听人“摆布”，意见本设立之后，没有社员来提意见。

    赵柯也没说什么，就等着，期间处理些其他事情。

    之前她说过，报名参军有什么问题就来找她，赵柯预想过有些人家会因为没钱或者不希望姑娘去折腾而来，没想到陈老爹会让赵柯划掉陈三儿。

    “为什么？他完全符合报名条件。”

    赵柯翻开她记录的陈三儿的信息，钢笔在上面点了点，认真地说：“大队要为每一个社员负责，这是为了大队的发展和社员的个人前途，陈叔，你需要给我一个合理的理由。”

    陈老爹贬低陈三儿，“他从小到大就小偷小摸，干啥啥不行，咋能去当兵？”

    “那不是更需要一个有纪律的地方约束他？”赵