七十年代甜蜜夫妻 第227节 (第3/7页)

，需要程蔓出马的事更少，她两三个月去一趟就行。

    忙忙碌碌中，八五年也如流水般过去。

    刚进入六八年，辅导班就发生了一件大事。

    在一通猛如虎的cao作下，成功带领机械厂从兴盛走向衰败的李厂长，终于要被撸下来了。

    而接任厂长职务的，是自李厂长上位后一直备受打压的谢澜。

    谢澜在机械厂一直很有人气，且这人气不是靠脸得来的，而是他真有能力。

    虽然七十年代的工农兵大学生中混日子的不少，但谢澜不是那种人，读书时一直很刻苦，成绩也长期名列前茅。

    机械厂在他后面招进来的几名大学生，多少有点眼睛朝天看，自身能力不强就算了，却连下车间都不是很愿意。

    但谢澜不是这样的人，他知道理论知识和实际工作有很大差别，所以他入职机械厂那会，上面虽然没有要求下车间，他却整天泡在车间里，很多岗位他都上手做过。

    而且他很重视一线工人的意见，时常跟他们交流工作。

    他进入机械厂后提出的第一项技术上的改革，就是根据一线工人提出的问题制定的，虽然改动并不大，改动后整体产量上没有太明显的变化，但该岗位的工人干活时都觉得更加顺手，产品瑕疵率有所下降。

    这次改动后，谢澜就入了当时技术主任的眼，之后陆续又提出几项技术改革，职位也从普通技术员升到了组长，再升到技术副主任。

    而当上技术主任时，谢澜才三十出头。

    当时很多人都觉得，谢澜可能会成为机械厂成立以来最年轻的副厂长。