第8章 脑海里有条虚拟产线 (第3/4页)

穿上厚厚的外套，很是臃肿，做事也不太方便，而且进出安检也很浪费时间。

    在电子厂工作的人，基本上就没几个有耐心的。

    受到工作影响，绝大多数都是急性子，甚至暴躁的脾气，也是在这里养成的。

    无论修养多好的人，到了这里都会变得浮躁起来。

    今天产线的订单，有足足一千个。

    对于新产线来说，是个不小的挑战。

    少数几个如李云这样的老手，对此毫无波澜，甚至还有时间，帮站点里的其他人，处理堆积的产品。

    到了中午的时候，刘科就忍不住找了过来。

    询问李云要不要当多能工，帮他处理事情。

    多能工也算是个小干部了。

    虽然工资和普通员工一样，但只要当上了多能工，有线长的后门渠道，在熬一段时间，找到机会就可以成为新的线长了。

    大部分线长就是这样晋升上去的。

    而线长成为组长的话，就要有内部考核了。

    除了要有10个月的产能绩效外，还有线上的接单率。

    这也是为什么每个电子厂的流水线，都会快得让人头皮发麻的缘故。

    订单多了，产能高了，线长才有机会往上爬。

    成为组长之后，就不用管线上的工作了，只需要负责给手下的线长安排订单，从更高的管理层拿订单渠道即可。

    组长之上则是车间主任，具体是干什么的，李云就不清楚了。

    电子厂内，组长之上就是高收入群体了。

    相当于后世的中层收入群体，每个月收入几万到十几万不等的样子。

    李