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。“人七”的原则是因为有些家庭劳力少孩子多，挣不了工分，即当时人们常说的“老缺户”，如果加大劳力工分分粮的比重，势必吃不饱。为照顾这部分人，采用了这一做法。“劳四”的原则是带有激励机制的分配方法，谁家劳力多工分多，分的粮食自然就多些。

    许南南作为有工分的人，也参加了这次的秋粮分配。当然，许小满也能分一部分。以前许老太常说许小满是属于白吃饭的那类，就是觉得她没能去挣工分，是家里唯一不能赚‘劳四’粮食的人。

    许南南是饲养员，这工作生产队的常活，所以是满分工，这样算下来，工分可不少。加上许小满的那份，算下来也能分三百多斤粮食了。姐两吃的少，平时种点菜，挖点野菜合着吃，也能吃一年的。

    所以当许根生念到许南南家里能分的粮食数量的时候，好些人都有些眼红了。

    两个半大的孩子能吃多少，这分的粮食都快赶上成年人了。

    也是此时，许南南才算是真的发现许根生给她安排的这个工作的好处了。虽然全年无休，但是工分真的不少。

    “南南，咋瘦了？”

    许南南正在签字呢，有人突然走了过来。许南南一听这声音，嘴角歪了歪，回头看着来人。她怎么忘了，李静和那几个侄子侄女可都是属于‘人六’的范围呢。

    李静看着她，温和的笑了笑。“咋见到妈了，都不说话了？”

    “老许家已经写保证书，和我划清界限了，我可不知道咋称呼你了。这事情根生叔也知道，对不对，根生叔？”

    ☆、第32章

    “是有这么回事。”许根生应道。“还是建生亲自写的, 他