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第173章 送客! (第6/13页)
okay,琼斯先生,我想我明白你的意思了。” “你是想进行投资间的正常谈判对吧?” “可以,我可以满足你。” 说着,他便抄起了身前的报表,道:“你们公司rou眼可见的问题就有三个,分别在生产、资金流转和工资薪金这三个方面……” 老头滔滔不绝的说了起来。 而他所讲的内容和伊森之前翻看报表时发现的问题一模一样。 面对他的抨击和批判,与之对坐的伊森丝毫不慌: “有关生产方面的问题,我们已经发现并正在着手解决。目前体现出来的方面是公司内的雇员和外包项目的工作有着职能上的冲突,所以未来我们准备从两个方面入手,第一,便是正式的砍掉公司内的生产部门,压缩公司内的生产开支,第二,便是妥善安置原先的生产员工,如果他们能够胜任我们公司的其他岗位,我们便会将他们进行调岗安置,如果他们不能,那我们则会直接裁员,以减少公司的运营成本……” “你们所说的资金流转方面,我们其实也发现了,我们没有处理,不是因为它不能处理,而是我们需要用当下的现状来维持运营上的稳定。我们阿美利加的用人成本正在因为社会因素而直线飙升,如果我们肆意的拖欠生产商的款项,那很有可能会导致生产商破产,那时,我们就得被迫寻找新的生产方,而资金回笼的速度则是米国邮政控制的,我想,就算是你们的老板劳伦斯·洛克菲勒先生也暂时无法改变这一现状对吧……” “至于你们说的工资薪金问题嘛……对,我承认,这是一个非常大的问题,但这个问题产生的原因是为了应对irs的检查……” 伊森所发现的苹果工资薪金问题和他自己在命运游戏的产
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