第430章 欢迎来到雷克瑟姆前传？ (第9/11页)

和一两个教练和一两个队医就可以了。

    但如果你要像一支真正的职业球队一样建立起整个青训体系，那每支梯队都需要他们的主教练和教练组，同样也都有要相配套的队医、体能教练、守门员教练，等等。

    就算是一线队，还需要表现分析师、理疗师、运动科学顾问、招募分析师，以及越多越好的球探……

    所以，经营一支球队，不仅仅只是硬件上的一次性投入，背后更是长期的经营成本。

    球队踢一场比赛，看上去只是十几个球员，和几个教练在那里忙乎，但成功的背后，却离不开一整支庞大队伍的支持。

    如果是以英超big级别的球队来做比较的话，他们的教练团队成员、招募团队成员，以及医疗团队成员，大约都会在15名左右！

    再加上各种常务总监、足球总监、不同部门的总监，加起来就是五十到六十人的大团队了。

    而现在约克城有几个？

    10个不到。

    这就是小球队与大球队间的巨大差距。

    “优先球场和训练场的建设，然后是招募优秀的青训教练组成员和医疗团队成员，慢慢来，一口吃不出个胖子。”潘毅说道。

    这就是出于对球队升级这个最迫切目标的优先级来做的决定。

    一支成熟完整的俱乐部，需要更多的雇员，潘毅当然知道这个道理。

    就算他现在不是主教练，就算是作为球迷玩fm足球经理游戏时，他也懂啊！

    如果不是对球队有很大的帮助，为什么每支球队都需要招募那么多的人员？

    不过，更多的人员，也就意味着对球队财政更大的压力。

    对于